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Thème #2

Gestion de la performance

Fiche technique de cours : #6
Des questions?
514-388-3202
mgosselin@mgsolutions.ca
Titre du cours EFFICACITÉ ET PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE
  • Approche systémique et intégrée
Durée 1 jour (6 heures)
Suivi : 2 heures
Clientèle cible Dirigeants, gestionnaires, superviseurs
Nombre de participants Minimum : 6 participants
Maximum : 12 participants
Nombre de groupe prévus À convenir
Nom du formateur Équipe MGCCG - EXPRIMA

OBJECTIF GÉNÉRAL

Tout le monde vise l’atteinte de l’excellence à son travail. Pour ce faire, on doit fournir des résultats dans les activités réalisées. La gestion de la performance organisationnelle facilite le passage de l’état de performance actuel de l’organisation à l’état de performance désiré pour l’avenir. Les dirigeants et gestionnaires des organisations doivent ainsi apprendre à présenter des résultats mais également à contrôler la manière de les obtenir.

MODULES (2)

  • Vision globale de la performance
  • Évaluation de rendement pour mieux planifier l’amélioration continue

MÉTHODOLOGIE

  • Formation – approche pédagogique interactive - Discussions
  • Exercices individuels / en équipe - Mises en situation
  • Mise en application et transfert.

OUTILS PÉDAGOGIQUES

  • Agenda module
  • Guide du participant - Guide du formateur
  • Fiches de travail / d’exercices
  • Transparents / rétroprojecteur / Chevalet (1) / feuilles volantes
  • Vidéo : film

ÉVALUATION

  • Questions et feed-back du formateur
  • Évaluation de fin de session (par questionnaire)

MGCCG est accréditée par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT). Selon les mandats, vous pouvez bénéficier du soutien et une aide financière potentielle versée par Emploi-Québec et/ou Investissement Compétences, le cas échéant.