Fiche technique du cours

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Catalogue de cours

Thème #2

Gestion de la performance

Fiche technique de cours : #4
Des questions?
514-388-3202
mgosselin@mgsolutions.ca

PROFILS DE COMPÉTENCES « MG » / PLAN DE FORMATION

Approche systémique et intégrative

Version préétablie, électronique et papier



ÉTAPE 1 Vision et contexte.
ÉTAPE 2 Situation désirée.
ÉTAPE 3 Situation actuelle des besoins de formation.
ÉTAPE 4 Synthèse de l’information recueillie.
ÉTAPE 5 Validation par la Direction opérationnelle des écarts de compétences et des besoins de formation identifiés.
ÉTAPE 6 Priorisation des activités de formation / Établissement du calendrier.
ÉTAPE 7 Établissement de la planification de la formation.
DÉPÔT DU PLAN DE FORMATION.

MGCCG est accréditée par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT). Selon les mandats, vous pouvez bénéficier du soutien et une aide financière potentielle versée par Emploi-Québec et/ou Investissement Compétences, le cas échéant.