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Thème #2

Gestion de la performance

Fiche technique de cours : #19
Des questions?
514-388-3202
mgosselin@mgsolutions.ca
Titre du cours RECRUTER ET EMBAUCHER LE MEILLEUR CAQNDIDAT POUR VOTRE ORGANISATION
Durée 1 jour – 6 heures
Nombre de participants Minimum : 6 participants
Maximum : 12 participants
Nombre de groupe prévus À convenir
Identification des participants À convenir
Nom du formateur Équipe MGCCG - EXPRIMA

OBJECTIF GÉNÉRAL

Soutenir les employés impliqués au sein de votre organisation dans le processus pour relever les nombreux défis qu’imposent la diversification de vos services et de vos objectifs dans les années futures, selon vos stratégies et vos moyens d’action.

Améliorer la performance de vos ressources (compétences et habilités) dans un axe de gestion de la performance pour mieux choisir les ressources professionnelles pour vos équipes de travail en fonction des besoins organisationnels et de votre environnement.

MODULES (7)

  • Planification du processus de dotation
  • Recherche de candidatures
  • Présélection
  • Sélection
  • Vérification des références
  • Évaluation par des spécialistes
  • Prise de décision / offre d’engagement

MÉTHODOLOGIE

  • Formation en salle de cours / Présentations interactives / Échanges
  • Exercices individuels / en équipe / Mises en situation / Mise en application et transfert
  • Plan d’action et suivi

OUTILS PÉDAGOGIQUES

  • Guide du participant
  • Guide du formateur
  • Fiches de travail / d’exercices
  • Plan d’action
  • Transparents / rétroprojecteur / Chevalet (1) / feuilles volantes
  • Vidéo : Film, lecteur vidéo (le cas échéant)

ÉVALUATION

  • Mises en situation
  • Questions et feed-back du formateur
  • Évaluation de fin de session (par questionnaire)

MGCCG est accréditée par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT). Selon les mandats, vous pouvez bénéficier du soutien et une aide financière potentielle versée par Emploi-Québec et/ou Investissement Compétences, le cas échéant.