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Catalogue de cours

Thème #2

Gestion de la performance

Fiche technique de cours : #16
Des questions?
514-388-3202
mgosselin@mgsolutions.ca
Titre du cours DESIGN DE COURS CRÉATIF ET DYNAMIQUE
PRÉREQUIS : Formation de formateurs…
Formateurs internes de l’entreprise
Durée 2 jours (6 heures par jour)
Suivi : 3 heures
Clientèle cible Coordonnateur, formateurs, conseiller RH
Nombre de participants Minimum : 6 participants
Maximum : 12 participants
Nombre de groupe prévus À convenir
Nom du formateur Équipe MGCCG - EXPRIMA

OBJECTIF GÉNÉRAL

Souhaitez-vous effectuer un virage majeur au niveau de la gestion de vos interventions en formation et ainsi améliorer la performance organisationnelle de vos gens? Dans l’affirmative, les défis s’avèrent nombreux et très grands.

Un programme de développement à l’interne de vos ressources humaines vous est proposé. Ce programme très mobilisateur, orienté essentiellement sur les attitudes, les aptitudes et habiletés requises, favorisera grandement l’intégration des nombreuses notions acquises par l’apprenant-adulte. Le développement des processus de transmission des connaissances sera facilité et vous permettra de mieux relever les nombreux défis qu’impose la diversification de vos services.

L’acquisition par les participants de nouvelles compétences et d’habiletés techniques reliées au design de cours créatif et dynamique fournira de la valeur ajoutée à vos interventions et vous aidera à mieux rentabiliser vos investissements en formation.

MODULES (5)

  • Système intégré de la gestion de la formation, qu’en est-il au juste?
  • À la découverte des possibilités de choix et des techniques du processus de design de cours
  • Quelles compétences-clés recherchez-vous au juste?
  • Comment élaborer et concevoir un bon diagnostic de cours face à l’orientation de l’activité de formation?
  • En synthèse…

MÉTHODOLOGIE

Formation en salle de cours
  • Approches interactives - Discussions
  • Exercices individuels / En équipe
  • Boîte à outils.

OUTILS PÉDAGOGIQUES

  • Agenda module
  • Manuel du participant
  • Manuel du formateur
  • Fiches de travail d’exercices
  • Transparents / rétroprojecteur / chevalet (1) feuilles volantes
  • vidéo / lecteur vidéo

ÉVALUATION

  • Questions et feed-back du formateur
  • Fiche d’évaluation

MGCCG est accréditée par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT). Selon les mandats, vous pouvez bénéficier du soutien et une aide financière potentielle versée par Emploi-Québec et/ou Investissement Compétences, le cas échéant.