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Thème #2

Gestion de la performance

Fiche technique de cours : #15
Des questions?
514-388-3202
mgosselin@mgsolutions.ca
Titre du cours FORMATION DE FORMATEURS EN ACTION
Durée 4 .5 jours (6 heures par jour)
Suivi : 3 heures
Clientèle cible Formateurs ciblés par l’entreprise
Nombre de participants Minimum : 6 participants
Maximum : 12 participants
Nombre de groupe prévus À convenir
Nom du formateur Équipe MGCCG - EXPRIMA

OBJECTIF GÉNÉRAL

La diversification des services s’impose de plus en plus dans les organisations. Les formateurs internes « en action » doivent relever de nombreux défis axés sur le développement des processus de transmission des connaissances.

Pour les soutenir dans cette démarche, ils doivent donc acquérir des compétences élargies et des habiletés techniques reliées au processus de formation pour posséder une meilleure maîtrise de transmission des connaissances dans un environnement de travail. .

MODULES (4)

  • Présentation de l’agenda-module et du guide du formateur
  • L'attitude juste face à l'adulte-apprenant
  • L'art de communiquer tout en apprenant
  • Le processus dynamique de formation

MÉTHODOLOGIE

  • Formation à l’extérieur, de préférence
  • Approches interactives
  • Discussions
  • Exercices individuels / en équipe

OUTILS PÉDAGOGIQUES

  • Manuel du participant
  • Manuel du formateur
  • Fiches de travail d’exercices
  • Transparents / rétroprojecteur / chevalet (1) feuilles volantes
  • Vidéo / lecteur vidéo

ÉVALUATION

  • Questions et feedback du formateur
  • Fiche d’évaluation

MGCCG est accréditée par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT). Selon les mandats, vous pouvez bénéficier du soutien et une aide financière potentielle versée par Emploi-Québec et/ou Investissement Compétences, le cas échéant.