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Thème #2

Gestion de la performance

Fiche technique de cours : #10
Des questions?
514-388-3202
mgosselin@mgsolutions.ca
Titre du cours VOTRE ENTREPRISE EN ACTION
Durée Atelier de formation – Module : 4 heures
Suivi : 2 heures / Retour sur le contenu de chaque module (30 min.)
Clientèle cible Cadres-dirigeants, gestionnaires, superviseurs, contremaîtres, et autres …
Nombre de participants Minimum : 6 participants
Maximum : 12 participants
Nombre de groupe prévus À convenir
Nom du formateur Équipe MGCCG - EXPRIMA

OBJECTIF GÉNÉRAL

Habiliter les participants à comprendre la notion de responsabilisation et d’engagement comme professionnel au sein de l’équipe de l’entreprise XYZ.

  • Optimiser le travail d’équipe – un partage des rôles et responsabilités bien définis pour chacun des membres de l’équipe de l’entreprise.
  • Revoir les façons de faire et d’être au niveau de la gestion de temps et des priorités.
  • Créer un climat de travail harmonieux pour le mieux-être de tous les employés de l’entreprise.

MODULES (4)

  • Comprendre pour mieux agir!
  • Prioriser l’essentiel dans la gestion de vos priorités
  • La délégation réussie
  • Facteurs de motivation / Établissement de votre plan d’action.

MÉTHODOLOGIE

Formation en salle de cours
  • Présentations (approche interactive, coaching et suivi)
  • Exercices individuels et de groupes
  • Suggestions de lecture
  • Bibliographie

OUTILS PÉDAGOGIQUES

  • Agenda module
  • Guide du participant
  • Guide du formateur
  • Transparents / rétroprojecteur
  • Chevalet (1) / feuilles volantes

ÉVALUATION

  • Évaluation de fin de session (par questionnaire)
  • Feed-back

MGCCG est accréditée par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT). Selon les mandats, vous pouvez bénéficier du soutien et une aide financière potentielle versée par Emploi-Québec et/ou Investissement Compétences, le cas échéant.